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徐乐贤

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介绍:比如应聘会计,那就要突出你的逻辑、细心、细致;比如市场,那就突出的你创意、idea、有趣!禁忌:避免使用空洞老套的话,或者过于大众化,回避缺点描述。...

郭子恒

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介绍:CV就是你这个活人的缩减版的广告,而不是一个档案。尊龙娱东現金娱乐一下,尊龙娱东現金娱乐一下,尊龙娱东現金娱乐一下,尊龙娱东現金娱乐一下,尊龙娱东現金娱乐一下,尊龙娱东現金娱乐一下

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vrd | 2019-01-21 | 阅读(950) | 评论(558)
LZ陆本在美国读master一年级,9月刚开始时候网申了BlackRock(岗位可以私聊,非Quant岗位),当时做了只有三道题的Hirevue后就没消息了。【阅读全文】
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izr | 2019-01-21 | 阅读(900) | 评论(398)
针对这种情况,大家可以从以下几个方面来着手:突出相关的、高分的课程。【阅读全文】
0cd | 2019-01-21 | 阅读(9) | 评论(245)
但是,我们要告诫大家的是,目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样,根本不具备科学性,也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。【阅读全文】
krs | 2019-01-21 | 阅读(300) | 评论(939)
本帖最后由zhaowho于2016-8-3123:39编辑更新↓---------------------------------------------翻看了很多简历点评/修改的帖子,发现很多都不更新了,本想回复一下,一看时间都隔了好久,也不能问到贴主背景,所以就没有回复。【阅读全文】
8st | 2019-01-21 | 阅读(829) | 评论(923)
我准备太晚,在参加了一些笔试、面试之后,才发现确实搞定这些书就足够了,算是后知后觉吧。【阅读全文】
bi9 | 2019-01-20 | 阅读(68) | 评论(358)
-掌握美股交易软件的基础上,分析每日美国证券市场信息,筛选波动活跃的股票,结合股票基本面,技术分析和指数波动做出买卖决定,能够熟练进行交易,及时控制风险。【阅读全文】
wnt | 2019-01-20 | 阅读(450) | 评论(356)
后知后觉,后知后觉啊。【阅读全文】
fc9 | 2019-01-20 | 阅读(501) | 评论(827)
GPA一般用4分制计算,换算方法参见下表:百分制分数等级成绩点数90-100A480-89B370-79C260-69D160以下E0GPA的标准计算方法是将大学成绩的加权平均数乘以4,再除以100。【阅读全文】
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kwh | 2019-01-20 | 阅读(571) | 评论(184)
惊讶的发现,各式各样的邮件、附件、简历纸片一样飘在面前,HR真得好辛苦。【阅读全文】
hdf | 2019-01-19 | 阅读(45) | 评论(379)
如果出发点是错的,得到的回答自然不会是你愿意听到的,进而用错误的回答来判断应聘者的取舍,你让应聘者情何以堪呢?我常常在面试接近尾声的时候抛出这两个问题,前提是通过之前的沟通我对这个应聘者有了初步的判断,我需要通过这些问题来核实、纠正我的判断是不是有偏差,以免主观判断出错。【阅读全文】
8lr | 2019-01-19 | 阅读(968) | 评论(812)
其实,我的同学更都喜欢称呼我的英文名字,叫June,六月的意思,是君的谐音。【阅读全文】
bst | 2019-01-19 | 阅读(255) | 评论(876)
感觉这个时候其实可以面向一下你的队友吧,让队友记住你。【阅读全文】
7qn | 2019-01-19 | 阅读(461) | 评论(168)
这一阶段的观察重点是:谁是团体的领袖?他是否有组织协调能力?是否能够快速做决定?团体成员是否能够从大局出发,完成好自己的任务?当进展不顺利时,应聘者态度如何?谁是团体中的鼓劲者,谁是消极观望者、泼冷水者?结束期:游戏即将结束时,团体目标可能完成也可能尚未完成。【阅读全文】
b7r | 2019-01-18 | 阅读(923) | 评论(408)
--------------------------------------------------------------------------------首先,先推荐大家看一下应届生求职网编写的《应届生求职全程指南》中的《第五章简历与求职信》【内含中英文简历模板及点评】,全文下载地址:,在这篇文章中,把一些简历制作的基本问题:包括简历格式、简历内容及技巧等作了比较详细的说明,希望大家制作简历前先参考这个帖子中的介绍来制作简历。【阅读全文】
tq8 | 2019-01-18 | 阅读(529) | 评论(992)
10月26号去华润大厦面的德勤审计,我们的案例是哪家油气公司,叫Smartoilgas,和之前的人分享的差不多了。【阅读全文】
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